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Legislación Laboral y de Seguridad Social (Papel + e-book)

Disponibilidad: Sin existencias
ISBN: 978-84-1124-386-5
60,00 €
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La presente edición, trigésima ya, recoge un centenar largo de normas en la edición impresa; a ellas hay que añadir unas setenta en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Está cerrada a 13 de julio de 2020 y estructurada así: I CONSTITUCIÓN I.BIS ESTADO DE ALARMA Y PANDEMIA II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, PROTECCIÓN DE DATOS Y CONTRATACIÓN LABORAL III. MATERIAS COLECTIVAS (NEGOCIACIÓN, SINDICATOS, PARTICIPACIÓN, CONFLICTOS). IV. SALUD LABORAL. V. EMPLEO PÚBLICO VI. TRABAJO AUTÓNOMO. VII. EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD. VIII. SEGURIDAD SOCIAL. IX. CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. X. PROCESO LABORAL Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. XI. NORMAS INTGERNACIONALES Y COMUNITARIAS. La edición está plagada de novedades, comenzando por las derivadas del RDL 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral (&27.17) y siguiendo por otras normas con el mismo rango: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital (&37.3), Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de PGE para 2022 (& 33.1), LO 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional (&30.1). Debidamente anotadas aparecen asimismo otras como el RDL 5/2022, de 22 de marzo, sobre actividades artísticas; el RDL 4/2022 de 15.3 por el que se adoptan medidas urgentes de apoyo al sector agrario por causa de la sequía; el RDL 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación o la Ley 12/2021, de 28 de septiembre, sobre plataformas digitales; la Ley 20/2021 de 28.12 de medidas urgentes para la erradicación de la temporalidad en el empleo público. Además de las normas anuales sobre cotización (& 33.3), revalorización de pensiones (& 35.4) o Salario Mínimo Interprofesional (& 12.1) incorpora el RD 818/2021, de 28 de septiembre, sobre programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo (& 30), el RD 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 (& 30.11) y numerosas concordancias. Además de anotarse las principales sentencias constitucionales y comunitarias, la obra dispone de un muy completo sumario sistemático y del tradicional índice analítico que la cierra. Un ingente número de anotaciones, concordancias o referencias enriquece el estricto contenido dispositivo de las normas reproducidas y justifica, un año más, que estemos ante el Código de referencia en la materia, tanto para profesionales cuanto para estudiantes.
La presente edición, trigésima ya, recoge un centenar largo de normas en la edición impresa; a ellas hay que añadir unas setenta en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Está cerrada a 13 de julio de 2020 y estructurada así: I CONSTITUCIÓN I.BIS ESTADO DE ALARMA Y PANDEMIA II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, PROTECCIÓN DE DATOS Y CONTRATACIÓN LABORAL III. MATERIAS COLECTIVAS (NEGOCIACIÓN, SINDICATOS, PARTICIPACIÓN, CONFLICTOS). IV. SALUD LABORAL. V. EMPLEO PÚBLICO VI. TRABAJO AUTÓNOMO. VII. EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD. VIII. SEGURIDAD SOCIAL. IX. CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. X. PROCESO LABORAL Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. XI. NORMAS INTGERNACIONALES Y COMUNITARIAS. La edición está plagada de novedades, comenzando por las derivadas del RDL 32/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral (&27.17) y siguiendo por otras normas con el mismo rango: Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital (&37.3), Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de PGE para 2022 (& 33.1), LO 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional (&30.1). Debidamente anotadas aparecen asimismo otras como el RDL 5/2022, de 22 de marzo, sobre actividades artísticas; el RDL 4/2022 de 15.3 por el que se adoptan medidas urgentes de apoyo al sector agrario por causa de la sequía; el RDL 8/2022, de 5 de abril, por el que se adoptan medidas urgentes en el ámbito de la contratación laboral del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación o la Ley 12/2021, de 28 de septiembre, sobre plataformas digitales; la Ley 20/2021 de 28.12 de medidas urgentes para la erradicación de la temporalidad en el empleo público. Además de las normas anuales sobre cotización (& 33.3), revalorización de pensiones (& 35.4) o Salario Mínimo Interprofesional (& 12.1) incorpora el RD 818/2021, de 28 de septiembre, sobre programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo (& 30), el RD 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 (& 30.11) y numerosas concordancias. Además de anotarse las principales sentencias constitucionales y comunitarias, la obra dispone de un muy completo sumario sistemático y del tradicional índice analítico que la cierra. Un ingente número de anotaciones, concordancias o referencias enriquece el estricto contenido dispositivo de las normas reproducidas y justifica, un año más, que estemos ante el Código de referencia en la materia, tanto para profesionales cuanto para estudiantes.
Especificaciones de productos
Editor ARANZADI S.A. EDITORIAL
Num. Edición 30
Fecha edición 01/08/2022
Páginas 2160
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